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販路開拓支援・提携先紹介等のタイ進出前支援から、進出決定後に発生する複雑で手間の掛かる会社設立申請手続き・BOI申請代行まで、プロフェショナルな視点で進出前から会社設立までしっかりとサポートします。タイ進出をご検討の際は、当社にご相談ください。

タイ国内での与信調査・審査を実施し与信管理を行います。また、信用調査、法人分析、 タイ企業市場調査を行い、タイ進出・会社設立のリスクマネジメントをサポートします。ご希望に応じて、事業計画策定支援も行ないます。タイ進出をご検討の際は、当社にご相談ください。

アカウンティングポーターの基幹サービスである「記帳・経理代行」をはじめ、毎月申請が必要になるVAT（付加価値税）、源泉徴収税等の申請代行も行ないます。また、BS、PLの作成も対応いたします。経理・財務の知見を備えた日本人が、管理責任者としてしっかり対応します。 また、財務面で資本政策策定や資金調達助言等も行っております。タイで会計、税務でお困りの際は、当社にお声がけください。

タイ進出時における手段の一つでもあるM&A合意への過程で重要なポイントになるデューデリジェンス。当社では規模に応じた各種デューデリジェンスに対応します。タイの市場分析と、あらゆる角度からの調査・評価を行ない顧客企業を支援をします。

御社のタイ事業所における人事面（採用、賃金）ならびに労務に関する支援を行います。 企業理念に沿う人材採用や、適切な賃金に関するサポートと労務法を遵守し、社会保険申請手続き・労働保険手続を代行いたします。 また、状況に応じ総務スタッフの派遣などヒューマンリソースのサポートも可能です。タイで人事、労務に関してお困りの際は、当社にご相談ください。

① 「納期厳守」 予め合意した期日及び指定フォーマットにて、月次財務諸表等の成果物を滞りなく提出します。 ②「日本人プロフェッショナルによる直接対応」 公認会計士や税理士有資格者など、経理・財務における実務経験及び知見を備えた日本人が管理責任者としてしっかり対応します。 ③「連結パッケージ対応」 日本人監修の元、御社指定もしくは当社提案フォーマットにて、連結パッケージ入力などの対応が可能です。 タイで日本品質の会計・財務サービスなどをお探しのお客様は、当社にご相談ください。

記帳代行や月次申告などの経理業務一式をワンストップでご対応するケースです。社員数が20名前後の企業からの依頼が多くなっています。自社で月次締めが可能な人材を採用する給与と同等の費用（４万バーツ前後）で対応し、現地の日本人MDなどの管理職が本業に集中できるようサポートいたします。タイで経理業務の外部委託をご検討の際は、当社にご相談ください。

現地法人の代表などに就いている日本人社員の多くは経理／財務畑ではなく、その多くが営業、技術出身です。経理を内製化した場合で問題となるのが業務のブラックボックス化です。その原因は、現地慣行の違いや基礎知識の不足です。専門的視点によるサポートにより効果を発揮するのがこの手法です。タイで経理業務でお困りのお客様は、当社にご相談ください。

日本人の駐在員とローカルスタッフの間では給与水準の格差が発生します。給与計算業務を外部委託することで、社内で漏洩しがちな給与額を見えない化することができます。また、世界各国の所得課税計算において留意すべき点を押さえると共に、日本本社の税務調査時の留意点も考慮してサービスを提供いたします。タイで給与計算でお困りのお客様は、当社にご相談ください。

転職率が高いタイで避けられない退職リスクを究極までにリクスヘッジするための手法。経理要員の派遣サービスにより日本人MDは営業や戦略的な業務に集中することができます。但し、この場合業務委託範囲と責任の所在を明確にすることは必須です。タイで経理業務でお困りの際は、当社にお問合せください。